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在生态文明建设之路上阔步前行

——河钢集团矿业公司开展矿山生态文明建设纪实

2017-11-2 16:44:29 来源:中国矿业报社 作者:李志慧

2012年,党的十八大将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局,并首次把“美丽中国”作为生态文明建设的宏伟目标。为此,河钢集团大力推行清洁生产,颠覆了世人对钢铁的传统印象,成为与城市、自然和谐共存的靓丽风景线。

河钢集团矿业公司一景

坚持绿色发展理念

2012年,河钢集团矿业公司(以下简称河钢矿业)牵头承建的国家《冀东地区铁矿资源综合利用示范基地》获批后如火如荼建设,成为河北惟一一个示范基地和全国黑色金属矿山四个示范基地之一;司家营北区分公司浮尾再磨再选工艺设计方案出炉,填补了国内冶金矿山浮选尾矿再利用新工艺空白,年增产68%品位的铁精粉5万多吨,年经济效益达2000多万元,社会价值极高;河北省冶金矿山首个充填试验站——石人沟铁矿充填站取得新突破,在国内首次实现由断续放砂系统改造为连续充填系统,每年可以多处理尾矿砂150余万吨,避免了尾矿排放占地。

2017年,国家高度重视生态文明建设,深入推进绿色发展和绿色生活。河钢集团持续落实绿色发展行动计划,深入推进绿色制造、绿色产业、绿色产品、绿色采购、绿色物流、绿色矿山“六位一体”布局,巩固提升绿色发展品牌优势。2017年,河钢矿业在践行“绿水青山就是金山银山,在开发金山银山中保护绿水青山”的发展思路的基础之上,总结历史经验,正式提出资源开发规划与生态环境保护同步、矿山开采利用与生态恢复治理同步“两个同步”绿色发展理念,开展春季绿化工作,新增绿化面积14.7万平方米;编制《十三五绿化规划(2017年~2020年)方案》,将绿化资金纳入生产成本管理,对照矿山资源开发利用方案、土地复垦方案,明确生态保护责任、任务,列出“生态文明建设责任清单”;启动“绿色矿山评价体系”,树立交账意识,挂图作战,实行销号制度,将生态文明建设提升到新高度。

无论是5年前,还是5年后,国家始终密切关注生态文明建设,使经济社会发展更加绿色,更加有活力。无论是5年前,还是5年后,河钢矿业始终将思想和行动统一到中央精神上,做到发展理念入脑入心,找到发展与生态保护的平衡点,在绿色发展的康庄大道上不断前行。

树立环保红线意识

今年以来,河钢矿业明确指出要把生态保护当做一项政治任务来抓,要“坚持山水林田湖草是一个生命共同体”,树立环保红线意识,不得越雷池一步。

河钢矿业全力构建节约能源资源和保护生态环境的产业机构,大力发展循环经济,改善生态环境质量。当前,该公司以认真落实国家“2+26”城市环保督查,河北省委、省政府“1+18”方案,即《关于强力推进大气污染综合治理的意见》和18个专项实施方案为契机,强化责任落实,积极做好与矿山密切相关的环保工作,包括燃煤锅炉淘汰或清洁能源置换工作、露天矿山停产整治和修复绿化工作、工业污染源全面达标排放、扬尘综合整治等工作;建立企业环境管理自律体系和环保管理制度、落实环境管理责任、规范环保管理档案、制作检查操作规范并加强巡查、实施清洁生产。

今年3月25日,河钢矿业董事长黄笃学就绿色矿山建设问题接受采访时曾做过这样的表述:“要严格按照党和国家政策开发矿山,绝不以牺牲环境为代价拉动经济增长,建设美丽中国,是实现中华民族伟大复兴的重要内容,那么建设美丽矿山也应是其中不可分割的一部分,走绿色发展之路是我们矿山企业的必然选择,也是对社会、对环境的担当所在。”

在矿山生态文明建设的道路上,河钢矿业既是实践者,也是受益者。从组建成立之初,该公司便立志高远,紧紧围绕转变资源利用方式和矿业开发方式,成功走出了由大量占地转为节地造地、由高耗超排转为节能减排、由设备小型化转为装备大型化、由传统工艺转为现代工艺、由经验管理转为精细管理、由粗放发展转为科学发展的“六大转变”科学发展之路。该公司选用煤矿塌陷坑作为尾矿库,有效解决了尾矿库占用耕地的难题,尾矿砂填满后,将会变成2640亩良田,依势而为造福社会,这种做法在国内尚属首例,具有较强的推广价值;将剥离岩土用于曹妃甸土地平整,潜在综合效益超10亿元,打破了传统矿山既要建设排土场又要建设尾矿库的发展模式,走出了一条矿山开发建设与生态保护的双赢之路;采用充填法开采地下矿,将剥离岩土和尾矿与水泥搅拌回填至井下,石人沟铁矿已经成功处理尾矿砂400多万吨,空区充填350万立方米,并在其他矿山推广应用,成为中国冶金矿山行业的标杆;实施了亚洲最大的帷幕堵水工程,坚持在矿山开发过程中保护矿区地下水,保护地下水生态平衡;承建的国家《冀东地区铁矿资源综合利用示范基地》,积极使用浮尾再磨再选工艺,取得了很好的成效。

河钢矿业的种种做法无一不印证了保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力,唯有与生态和谐共存才能在发展之路上行得远、走得快。

走上绿色发展之路

阳春三月,万物生长。河钢矿业领导班子带头到矿区植树,插苗、填坑、扶正、夯土、浇灌,每道工序都做得精心认真,一丝不苟,任凭泥土沾满鞋边,汗水打湿衣角,人群往来穿梭,树苗被整齐栽种,植树现场一派热火朝天的劳动景象。截至目前,该公司共绿化面积216万平方米,较3年前绿化面积增长48.6%。一个在矿山工作了近20年的老者说:“草坪、碧树、蓝天,如今的矿山像花园!”

在矿山生态文明建设方面,河钢矿业紧抓领导干部这些“关键少数”,上行下效,建设美丽矿山蔚然成风,努力走出了一条资源与生态保护相统筹、矿山建设与绿水青山协同的绿色矿山发展之路,在污水处理、排岩土处理、井下矿山开采及矿山地质环境治理方面积极作为,经过不懈努力,司家营北区分公司、庙沟铁矿被评为国家级绿色矿山,承德黑山铁矿、承德柏泉铁矿被评估为国家级绿色矿山试点单位。

基于绿色持续、和谐共赢的发展思维,河钢矿业开展了“企地共建新农村”活动,创立并形成了以“支持新农村建设、振兴地方经济、构建企地和谐”为核心的“企地共建新农村——司家营模式”,为搬迁村民建成了河北省最大的现代化居民新村,成为河北省新农村示范区,为实现企地和谐发展开创了全新的模式;依托国家棚户区改造政策,实施了近5万平方米的安居工程建设,荣获“河北省保障性安居工程示范项目”称号。

毗邻国家级风景名胜区祖山风景区的庙沟铁矿,不仅绿化覆盖率达到可绿化区域面积的80%以上,还根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国矿产资源法》等有关法律法规的要求,充分合理地利用矿山的土地,因地制宜,宜景则景,宜林则林,成为祖山旅游区一道靓丽的风景。司家营北区分公司遵照《国家级绿色矿山基本条件》,以打造资源节约型生态矿山、环境友好型优美矿山、质量稳定型高效矿山、管理精细型精锐矿山、本质安全型安全矿山、人文和谐型民主矿山为内涵的“六型”绿色矿山为目标,发挥工业旅游示范点的平台效应,努力将矿区打造成为新的风景点,供游人参观游玩。

没有制度保障,绿色发展理念就是空中楼阁。河钢矿业出台了《环境保护经济责任制考核》,确立领导干部与各矿山生态环境包保细则,成立环保督查小组,编制《十三五绿化规划(2017年~2020年)方案》,将绿化资金纳入生产成本管理,对照矿产资源开发利用方案和土地复垦方案明确生态保护责任、任务,列出“生态文明建设责任清单”,启动“绿色矿山评价体系”,深化“两个同步”绿色发展理念,走上了绿色发展之路。

河钢矿业以“两个同步”绿色发展理念为指导、以现代采矿技术为支撑、以严格考评机制为保证、以生态文明建设责任清单为抓手,矿山生态文明建设体系正在逐步建立完善,为矿山绿色发展交上了满意的“成绩单”,在生态文明建设之路上阔步前行。□

网站编辑:宫莉

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